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No me vendas otra moto roja

2019-08-01T16:34:48+02:00

No sé si habría atraído más tu atención si lo hubiese titulado de forma más contundente, algo como El liderazgo es el monstruo del Lago Ness; la verdad es que, por muy manido que esté el tema quizás no da para tanto, y además siempre me quedará el

No me vendas otra moto roja2019-08-01T16:34:48+02:00

Nueva incorporación en The Smart Group

2019-07-02T12:43:42+02:00

Cristina Rodríguez Agudín, nueva Socia Directora de The Smart Group en Madrid. Cristina ha cursado el programa “Promociona” por ESADE Business and Law School y es licenciada en Psicología por la UAM. Es socia de EJECON donde co-lidera el Foro de RRHH y miembro del IC-A (Instituto de

Nueva incorporación en The Smart Group2019-07-02T12:43:42+02:00

Contar con los dedos

2019-06-12T14:27:39+02:00

Llevas un par de meses recibiendo en tu buzón invitaciones a eventos donde te van a desasnar sobre la aplicación de la norma sobre la obligatoriedad del registro de jornada. Ya has ido a alguno y sales con algunas dudas resueltas y otras añadidas, ¡Dios, qué cruz!, y

Contar con los dedos2019-06-12T14:27:39+02:00

O’clock: herramienta diseñada para el registro de la jornada laboral

2019-05-20T18:29:51+02:00

Esta semana, ha visto la luz http://oclocksolutions.es O'clock es un producto desarrollado por BLUUMI SA (empresa líder en Europa en transformación digital), con el asesoramiento jurídico laboral de SAGARDOY ABOGADOS y la consultoría de SMART MANAGEMENT. O’Clock, es un software diseñado conjuntamente por un equipo formado por los

O’clock: herramienta diseñada para el registro de la jornada laboral2019-05-20T18:29:51+02:00

El Director General previsible

2019-05-09T19:05:22+02:00

¿Dónde pongo el énfasis? ¿En que hay alguien con las condiciones para ser Director General y es previsible que lo sea? ¿O en que ya sabemos cómo se comporta nuestro Director General y por lo tanto sus decisiones son previsibles? Reflexionemos sobre la segunda que al fin y

El Director General previsible2019-05-09T19:05:22+02:00

Tiempos emocionales

2019-04-04T09:48:02+02:00

Hace un par de números contaba la historia de esa empresa que tenía una estética de oficinas derivada del modelo Google, con sus sofás, mesa de pingpong, mascotas, refrescos y café de verdad, etc. Algunos me cuestionasteis el artículo no por la existencia de esas empresas sino por

Tiempos emocionales2019-04-04T09:48:02+02:00

A ver qué pones en la cara B del disco

2019-03-26T11:57:00+02:00

Hay tantas definiciones de triunfador como seleccionadores de fútbol, a saber, uno por opinador. En general todos pecamos de lo mismo, ese vicio - o virtud según se mire – consistente en arrimar el ascua a nuestra sardina y buscar la definición que mejor se adapte a nuestra

A ver qué pones en la cara B del disco2019-03-26T11:57:00+02:00

Érase una vez un lobito bueno

2018-09-17T10:47:18+02:00

Érase una vez una empresa que durante la crisis decidió concentrarse en sus actividades nucleares (core suena más chic), las que mejor sabía hacer y donde tenía una ventaja competitiva real; aligeró su plantilla con salidas no traumáticas y jubilaciones y se concentró en un modelo más ágil de

Érase una vez un lobito bueno2018-09-17T10:47:18+02:00